Este nuevo reconocimiento constata la satisfacción de los profesionales de la compañía a la hora de desarrollar su carrera laboral en ella
18 de junio de 2025. Ayesa, proveedor global de servicios de tecnología e ingeniería, se ha colocado entre las mil mejores empresas europeas en las que trabajar, según el último ránking elaborado por el diario Financial Times y Statista. A pocos días de haber vuelto a ser elegida por la revista Forbes como una de las mejores compañías es las que trabajar en España, este nuevo hito, a nivel continental, consolida a Ayesa como una de las organizaciones preferidas por los trabajadores para desarrollar su carrera profesional.
Y es que son los propios empleados de cada compañía los que con sus valoraciones otorgan directamente puntos a las empresas para situarlas en ambos listados. Así, evalúan aspectos como el clima laboral, las condiciones de trabajo, la cultura organizativa o la disposición a recomendar su empresa. En este caso, Financial Times y Statista han regogido la información de más de 100.000 profesionales de 2.500 compañías de 17 países europeos y de 26 sectores diferentes.
Bienestar, conciliación y formación
El ranking de Financial Times refrenda el plan implantado por Ayesa para maximizar la satisfacción de los profesionales de la compañía que, tal y como asegura su director de People, Javier Alfaro, “son nuestro principal activo, los que incrementan el valor añadido de nuestros servicios y nos hacen distinguirnos de la competencia”.
Por eso, Alfaro pone en el cetro de su estrategia de RRHH “el fomento de su bienestar emocional, físico y económico; la defensa de la diversidad e integración, apostando por una cultura de inclusión e igualdad de oportunidades en un ambiente laboral óptimo; y el impulso de la conciliación”. En este último punto, destaca el modelo laboral inteligente SmartJob, basado en la multiubicación, la flexibilidad, el uso de herramientas colaborativas y la digitalización del puesto de trabajo.
Los empleados de Ayesa también han puntuado con nota alta las posibilidades de formación en múltiples disciplinas. Destacan la Junior University, como una de las iniciativas corporativas de becas y prácticas en empresa más atractivas, o el programa Graduate Worldwide, enfocado al desarrollo de profesionales con experiencia internacional. Este programa permite desarrollarse laboralmente en proyectos top a nivel mundial, tanto de ingeniería como de tecnología, aprendiendo de profesionales referentes del sector y participando en programas de desarrollo enfocados a sus necesidades.
Acceso al ranking: https://www.ft.com/bestemployers
Fuente: Ayesa