Un estudio de Spain DC identifica 25 perfiles para trabajar en más de 140 posiciones de alta demanda.
Un estudio de la Asociación Española de Data Centers, Spain DC, cifra en 2.000 las incorporaciones necesarias de empleados a la industria del centro de datos hasta 2026. De estos, se identifican 25 perfiles para trabajar en más de 140 posiciones de alta demanda. En concreto, del grupo de externos, que incluye las especialidades de arquitectura, ingeniería, construcción, consultoría y servicios externos de mantenimiento, la organización estima la existencia de 46 puestos que serán muy solicitados. Por su parte, en el grupo de internos, que comprende a los operadores de data centers, la patronal ha identificado más de 120 posiciones que requerirán de profesionales muy cualificados.
Durante el III encuentro anual de Spain DC en Barcelona, su director ejecutivo, Manuel Giménez, ha destacado que el talento es uno de los grandes retos que enfrenta el sector. “España recibirá una inversión directa que superará los 8.000 millones de euros de aquí a tres años. Esto no solo nos convierte en un destino de enorme atractivo para una de las industrias más potentes del mundo, sino que ya podemos decir que nuestro país es el hub de conexión más importante del sur de Europa”.
Por su parte, Jordi Valls, teniente de alcalde de Economía, Hacienda, Promoción Económica y Turismo del Ayuntamiento de Barcelona, ha destacado el carácter estratégico que tiene el sector para la ciudad, que “enlaza con nuestra apuesta por la diversificación de la economía, por la digitalización y por la atracción de inversión extranjera en sectores con proyección de crecimiento” y ha subrayado “la oportunidad que supone también para la reconversión de áreas industriales a escala metropolitana”.