Las profesiones digitales seguirán protagonizando la empleabilidad en el 2022. Los profesionales más demandados para este año serán los especialistas en sistemas Cloud, Data o diseñadores UX/UI y profesionales de recursos humanos capaces de transformar la cultura empresarial y gestionar el talento digital. Así lo asegura un estudio elaborado por The Valley.
El auge de la digitalización ha provocado que las empresas tengan la necesidad de contratar a profesionales capacitados con habilidades digitales y tecnológicas para implementar y liderar la transformación digital. Cada vez son más empresas las que quieren aprovechar al máximo los beneficios que ofrecen las tecnologías disruptivas como el Cloud Computing, la inteligencia artificial, el Machine Learning o el Data Science.
La cultura empresarial se ha transformado para dar paso a un nuevo modelo de trabajo híbrido en el que predomina también la gestión de equipos a distancia. En este entorno, transformar la cultura empresarial es una necesidad para las empresas en sus procesos de digitalización.
Para hacerlo posible, las empresas optan por adoptar nuevas metodologías de trabajo y modelos de liderazgo basados en la innovación, adaptados al paradigma digital, y orientados hacia la eficiencia, la productividad, la colaboración.
Uno de los retos principales de las empresas es el de saber cómo gestionar el talento, además de poder aplicar en el entorno laboral las metodologías de trabajo y modelos organizativos innovadores, con el objetivo de satisfacer las necesidades y demandas de los profesionales.
Una de las herramientas que más se están utilizando es el Cloud. A través de ella se permite a las empresas contar con diversos servicios y aplicaciones alojadas en Internet, además de tener un espacio de almacenamiento seguro que se adapta a las necesidades de la compañía. En este caso, se requieren profesionales como Administrador en Sistemas Cloud, Gestor de proyectos de Software, Arquitecto de Sistemas Cloud o Ingeniero de Software.
Algo similar ocurre cuando se habla del uso de los datos en la empresa. Las profesiones relacionadas con la analítica de datos tienen cada vez más demanda. Muchas compañías ya han incorporado Chief Data Officer (CDO), Data Scientist, Business Data Analyst o Data Manager a sus negocios.
Fuente: http://www.rrhhdigital.com/