Durante el año 2020, la consultora tecnológica Inetum (antes Gfi e IECISA) contrató a cerca de 1000 empleados en España. Y en lo que va de año, se han realizado 375 contrataciones y se han incorporado para realizar sus prácticas en la compañía 168 alumnos de universidad y formación profesional del total de 300 previsto para este año.
Inetum, líder europeo en servicios y soluciones digitales, que comenzó el año con una plantilla de más de 6.000 empleados en España, prevé continuar ampliando la plantilla este año con la incorporación de 1.400 trabajadores más. En lo que va de 2021, se han realizado 375 contrataciones y se han incorporado para realizar sus prácticas en la compañía 168 alumnos de universidad y formación profesional del total de 300 previsto para este año.
Según Lucrecia García, directora corporativa de Recursos Humanos, “uno de los valores diferenciales de Inetum, tal y como reconocen nuestros principales clientes, es la excelente capacidad tecnológica de nuestros profesionales. Inetum es reconocida, ante todo, por la alta calidad del trabajo de sus profesionales, su elevada competencia técnica en particular en las tecnologías más punteras, y su compromiso con el trabajo bien hecho”.
Los perfiles más demandados corresponden a:
- Desarrolladores con diferentes niveles de experiencia (Java Back y/o Fullstack con Springboot y Microservicios, y perfiles Front con React y Node JS)
- Arquitectos (Java Back / Front / Microservicios)
- Microsoft: .NET (C#, Entity Framework…) y Sharepoint (webpart, spfx…)
- Arquitectos Cloud
- Administradores de Bases de Datos Oracle
- Ingenieros de Seguridad y Comunicaciones con experiencia en implantación de soluciones de seguridad con tecnología Palo Alto y Checkpoint
- Movilidad (IOS – Android)
- Consultores SAP de diferentes módulos y Desarrolladores Abap
- Desarrolladores APPIAN
- Consultores Atlassian
- Desarrolladores Salesforce
- Consultores Dynamics 365 CRM
- Automatizadores de pruebas (UFT / Selenium)
- Arquitectos API Management
“Inetum pone en el centro de sus procesos su mayor activo, los profesionales que la integran, revisando de forma permanente sus políticas al objeto de mejorar su bienestar y desarrollo profesional. Actualmente con más del 85% de la plantilla trabajando a distancia, continuamos avanzando en la flexibilización de la jornada, contribuyendo con ello a balancear la vida personal y profesional”, según confirma Lucrecia García.
Inetum es un grupo internacional de consultoría digital ágil. En la era de la post transformación digital, se esfuerza por permitir que cada uno de sus 27.000 profesionales se renueve continuamente viviendo de manera positiva su propio flow digital. Cada uno de ellos puede moldear su trayectoria profesional de acuerdo con sus preferencias, emprender de forma práctica para construir junto a sus clientes un mundo más positivo, innovar localmente en 26 países y armonizar su carrera profesional con su bienestar personal.
Sobre Inetum, Positive digital flow:
Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. En un contexto de continuo movimiento, en el que las necesidades y los usos se reinventan constantemente, el grupo Inetum se compromete con todos esos actores a innovar, seguir adaptándose y mantenerse a la vanguardia. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 empleados y en 2020 generó unos ingresos de 1.966 millones de euros.
Fuente: Inetum