GetJoin, el programa de inclusión de talento joven de Getronics, es la puerta al mundo laboral que los nuevos profesionales demandan: proyectos internacionales de gran envergadura que reten sus conocimientos técnicos y un entorno dinámico y humano que les ofrece formación continua en liderazgo y habilidades blandas.
Getronics prevé incorporar a más de 120 becarios este año con una tasa de continuidad superior al 60%.
Getronics, integrador global de soluciones TIC para la digitalización, apuesta desde hace más de 20 años por el talento junior logrando en 2023 un dato record en la contratación de becarios.
Desde el lanzamiento del programa de incorporación de becarios más de 1200 alumnos graduados de diversas disciplinas en universidades, institutos con ciclos formativos de grado superior o grado medio y escuelas especializadas, han elegido Getronics como la empresa en la que comenzar su andadura en el mundo profesional. El programa GetJoin tiene dos años, y solo en 2022, más de 125 becarios se han sumado a nuestros equipos y oficinas distribuidas por toda España, con una cifra récord de retención de este talento de un 60%, muy por encima de la media nacional, que se sitúa alrededor del 40% según cifras publicadas por Universia y recopiladas por la OCDE.
En el primer cuatrimestre de 2023 están colaborando con la compañía 90 alumnos en prácticas provenientes de más de 50 centros en todo el territorio nacional, con una previsión de terminar el año con una media de 120 colaboradores.
En palabras de Laura Garcia, directora de Talento y Cultura en Getronics, “Atraer al talento Zeta es un ejercicio de adaptación muchas veces contraintuitivo. No siempre lo que creemos que puede funcionar para entrar en sus mercados o conectar con su talento es efectivo. Por esta razón, en Getronics hemos creado una propuesta diferenciadora basada en la generación de emociones a través de cada etapa de aprendizaje y el learning by doing (aprender haciendo).”
El programa GetJoin ha sido diseñado para cumplir con las crecientes expectativas de los jóvenes españoles que quieren demostrar su potencial, sentirse parte de un cambio y aprender a ser multidisciplinares por el camino. “Estamos convencidos de que la emoción y el aprendizaje siempre deben ir ligadas, por ello, hemos diseñado una experiencia inmersiva en la que pretendemos aunar estos dos conceptos” añade Laura García.
Este programa cuenta con una metodología de mentoring¸ un acompañamiento por parte de profesionales con una dilatada experiencia que guían a nuestro talento Zeta en los proyectos y les ofrecen su apoyo para explorar nuevas maneras de ver las cosas y generar una sinergia intergeneracional enriquecedora para ambos. Como valor añadido a su experiencia de prácticas, se ofrecen masterclasses colaborativas en soft skills, como la comunicación, la gestión del tiempo y el aprendizaje continuo, lideradas por coaches empresariales.
Esta metodología permite a la compañía adaptarse a las necesidades únicas de los clientes y, al mismo tiempo, asegurar una adquisición de nuevas habilidades de una forma experiencial apelando a las emociones de los aprendices.
GetJoin está dirigido a profesionales de disciplinas como Informática, ingenierías de Telecomunicaciones, Industrial o Salud, Matemáticas y otras titulaciones STEM así como futuros expertos en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma, Desarrollo de Aplicaciones Web, Telecomunicaciones, Ciberseguridad y Administración de Sistemas Informáticos para ofrecerles la oportunidad de adentrarse en el mundo de las nuevas tecnologías y demostrar la aplicabilidad de sus estudios en proyectos internacionales.
Asimismo, Getronics va un paso más allá en la integración de la cultura del aprendizaje, involucrándose en visibilizar las carreras STEM a través de charlas en colegios en colaboración con la Fundación Junior Achievement y la Asociación Española de Empresas de Consultoría y lanzando un Máster de Full Stack Developer en colaboración con la Universidad a Distancia de Madrid (en su 2da edición) y el Centro de Estudios Superiores en Ciencias Naxer.
Acerca de Getronics
Getronics es un integrador global de soluciones TIC con una amplia historia que se extiende a lo largo de má de 135 años desde los orígenes de la compañía en Holanda. Presente en España desde hace más de 30 años, donde cuenta con más de 1.600 empleados y 14 oficinas en todo el país, suma una plantilla global de más de 4.000 profesionales en Europa y las regiones de Asia Pacífico y América Latina, la visión de Getronics es contribuir a reimaginar el futuro digital para cada uno de sus clientes, acompañándolos en cada etapa del proceso.
La compañía cuenta con una cartera de servicios integrada y diseñada para ser segura desde su conceptualización en torno a las áreas de Business Applications, Digital Workplace, Smart Spaces, servicios cloud, servicios de campo, Service Desk, Network Services, servicios de seguridad, consultoría y distribución multiproveedor de valor añadido. Getronics da servicio a más de 1.400 clientes, tanto del sector público como del privado, en sectores clave como el ámbito sanitario, la producción industrial, la logística o los servicios B2B.
Getronics es el miembro líder de la Global Workspace Alliance. Este modelo único permite a la empresa ofrecer a sus clientes servicios de TI consistentes en 185 países mediante un único punto de contacto, pero manteniendo el enfoque y la flexibilidad que aporta un socio local.
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Fuente: Getronics