En Accenture se entiende la diversidad como fuente de creatividad e innovación que nos hace mejores y nos enriquece y busca que los equipos sean diversos en todos los sentidos: género, edad, capacidad, orientación sexual, cultura u origen. Accenture en España cuenta con una red de aliados LGTBIQ+ de más de 2.700 personas, que trabajan de forma activa para impulsar una cultura de inclusión y diversidad en la compañía.
Además, cuenta con prestaciones sanitarias específicas para las personas en proceso de transición de género a través de las aseguradoras, consiguiendo así una cobertura integral sanitaria en todos los aspectos. También es miembro de REDI, la principal Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI, es la empresa más diversa del mundo según el Índice de diversidad e inclusión de Refinitiv y la empresa número 1 en Bloomberg Gender-Equality Index. Durante este mes del orgullo, bajo el título “Pride means more”, Accenture ha organizado el pasado jueves un gran evento simultáneo en sus oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Málaga y Alicante para conocer los testimonios e historias de sus profesionales tanto miembros como aliados del colectivo LGBTIQ+, además de lanzar una serie de cartas online para ayudar a los equipos de Accenture a eliminar barreras y hacerse preguntas que ayuden a crear un entorno inclusivo e igualitario.
Fuente: Accenture