Los ambiciosos profesionales de la tecnología que buscan mejorar sus habilidades y sus carreras deberían considerar áreas como seguridad cibernética, inteligencia empresarial, ciencia de datos / big data, desarrollo y diseño de DevOps, JavaScript y UX / UI, según un informe de la empresa de contratación mundial con sede en Nueva York, Hays.
La transformación digital y los desafíos de datos están calentando la guerra de talentos, señaló Hays y las habilidades de desarrollo de software eran fundamentales para la mayoría de las áreas oportunistas, «no son solo las organizaciones digitales nativas que adoptan las últimas tecnologías transformadoras, las organizaciones más tradicionales están realizando inversiones estratégicas para garantizar que sigan siendo relevantes en el mundo digital. Si los solicitantes de empleo tienen lo que se necesita no solo para ayudarles en su viaje sino para ayudarles a operar en su nuevo mundo, es probable que se encuentren en el asiento del conductor de su carrera «, afirma Adam Shipley, director regional sénior de Hays.
Hays afirma que las grandes organizaciones estan ansiosas por contratar especialistas en ciberseguridad, particularmente en las industrias de finanzas, servicios públicos y minoristas, que luchan para atraer al mejor talento.
En el área de la inteligencia empresarial, Hays especificó que a medida que las empresas aumentaban sus inversiones para proteger, administrar y explotar sus datos, los candidatos con habilidades de BI eran altamente solicitados para ayudar a impulsar la toma de decisiones operativas.
Con el tamaño de los datos creciendo continuamente junto con el aprendizaje automático y el análisis predictivo, Hays dijo que se creará una gama de habilidades y nuevos roles, por lo que se requiere un amplio conjunto de habilidades en la tecnología, las estadísticas y el compromiso de las partes interesadas.
Los ingenieros competentes con habilidades de scripting en profundidad también estarán en alta demanda junto con las habilidades de JavaScript, destacó Hays. Tanto las empresas grandes como las pequeñas se embarcarán en mejorar la experiencia de sus clientes, lo que allanará el camino para el desarrollo y diseño de UX / UI.
En enero, Hays publicó su informe de Reclutamiento de Especialistas, que señalaba que los desarrolladores de PHP y Drupal eran solo dos de una variedad de habilidades buscadas, ya que la demanda se calienta este año, a medida que más organizaciones utilizan el lenguaje. Las grandes corporaciones también buscarán desarrolladores de Drupal.
Los departamentos gubernamentales también buscaron personas con habilidades de migración de datos de SAP, lo que aumentará la necesidad de inteligencia de negocios (BI) y analistas de migración de datos, asegura Hays.
Fuente: http://www.ciospain.es