- Esta iniciativa tiene por objetivo mejorar la calidad de la vida de las personas con cualquier tipo de discapacidad a través de la tecnología
- Entre el 25 de abril y el 4 de julio los candidatos podrán realizar su inscripción para participar en esta primera edición de los Premios Appcesibilidad
Human Age Institute, fundación impulsada por ManpowerGroup, y DXC Technology, empresa de servicios de IT, han lanzado hoy la primera edición de los Premios Appcesibilidad. Estos premios están dirigidos a profesionales y estudiantes de cualquier edad que deseen impulsar su empleabilidad y dejar una huella social positiva que favorezca la inclusión de personas con discapacidad.
El objetivo de estos premios es promover la creación de soluciones tecnológicas innovadoras que contribuyan a mejorar la calidad de la vida de las personas con cualquier tipo de discapacidad. En este sentido, los participantes deberán diseñar una aplicación que ofrezca soluciones a problemáticas actuales y relevantes que afecten a este colectivo en su entorno doméstico, social y/o formativo. Los ganadores del primer, segundo y tercer premio de esta edición recibirán 5.000, 3.000 y 2.000 euros, respectivamente.
A través de esta iniciativa, DXC Technology y Human Age Institute refuerzan su compromiso social con las personas con discapacidad; un compromiso que se ha materializado a lo largo de los años en múltiples acciones para el fomento de la empleabilidad de colectivos en riesgo de exclusión y, en concreto, de las personas con discapacidad.
“Es fundamental que compañías e instituciones sumemos nuestros esfuerzos para generar un cambio real en nuestro entorno. El colectivo de personas con discapacidad se enfrenta cada día a grandes retos y, nuestro objetivo, es poder contribuir a que su vida cotidiana sea mejor a través de la tecnología”, explica Julia Rodríguez, directora de Desarrollo de Human Age Institute. “Buscamos ideas únicas, innovadoras, que no se hayan presentado nunca antes en otro certamen. La tecnología ha demostrado ser una herramienta útil en nuestro día a día y con estos premios queremos ofrecer oportunidades a todo ese talento techie que tiene la energía y el conocimiento para emprender e impulsar proyectos por un futuro mejor, más inclusivo y diverso”, apunta.
Según ha declarado Juan Parra, presidente de DXC Technology para España y Portugal, “estamos convencidos del potencial de la tecnología para crear y ofrecer soluciones que permitan romper las barreras físicas y sociales que enfrentan las personas con discapacidad. Creemos que este proyecto va a inspirar a muchas personas a trabajar juntas en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras y accesibles para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad. Estamos ansiosos por ver cómo estas aplicaciones pueden marcar una diferencia real y duradera en la vida de las personas, y estamos emocionados de ser parte de este proceso de cambio y crecimiento”.
La participación en los Premios Appcesibilidad puede ser individual o por equipos de hasta, máximo, cuatro personas. El concurso se desarrollará en torno a cinco fases: 1) divulgación, inscripción y entrega de propuestas de proyectos, entre el 25 de abril y el 22 de septiembre; 2) revisión de iniciativas recibidas, aprobación para concursar y comunicación a los candidatos, entre el 25 de abril y el 9 de octubre; 3) entrega de la documentación solicitada (proceso dividido en fases), entre el 10 de octubre de 2023 y el 5 de febrero de 2024; 4) selección de los tres proyectos finalistas, entre el 6 y el 20 de febrero de 2024; 5) el 15 de marzo se realizará la presentación, ante jurado, de los tres proyectos finalistas y fallo con el primer, segundo y tercer premio.
Los interesados pueden consultar las bases de los Premios Appcesibilidad y su inscripción en https://humanageinstitute.org/premios-appcesibilidad/
Sobre Human Age Institute
Human Age Institute es una iniciativa sin ánimo de lucro impulsada por ManpowerGroup que cuenta ya con el apoyo de más de 1.000 empresas y organizaciones que comparten el objetivo de impulsar el Talento como motor de transformación de las organizaciones. Desde su creación en septiembre de 2014, Human Age Institute se ha consolidado como la mayor iniciativa de Talento del país, y evoluciona en 2022 como referente del impulso de políticas S- Sociales, con una nueva propuesta de valor articulada en torno a cinco “huellas” o ámbitos clave relacionados con el empleo: Aprendizaje y Desarrollo; Diversidad e Inclusión; Salud y Bienestar; Compromiso Social; y Empleo Sostenible.
Acerca de DXC Technology
DXC Technology (NYSE: DXC) ayuda a compañías globales a administrar sus sistemas y operaciones de misión crítica modernizando las TI, optimizando las arquitecturas de datos y garantizando la seguridad y la escalabilidad a través de nubes públicas, privadas e híbridas. Gracias a décadas impulsando la innovación, las empresas más grandes del mundo confían en DXC para desplegar servicios para ofrecer nuevos niveles de rendimiento, competitividad y experiencia del cliente en su parque informático. Obtén más información sobre la historia de DXC, nuestro enfoque en las personas, nuestros clientes y la ejecución operativa en https://dxc.com/es/es.
Fuente: https://dxc.com/es/es/about-us/newsroom/press-releases/05172023