- Las empresas de la AEC presentes en Ucrania están poniendo en marcha medidas para apoyar a los más de 12.000 profesionales que conforman sus equipos locales.
- En Ucrania, como en otros países de Europa del Este, la presencia de la mujer en consultoría es muy significativa, y el sector puede ofrecer una alternativa de empleo a las personas con experiencia en tecnologías que lleguen a España huyendo de la guerra.
- La AEC quiere recordar que sus empresas asociadas disponen de capacidades y experiencia para ayudar a compañías e instituciones a enfrentar los riesgos en materia de ciberseguridad derivados del contexto actual.
Madrid, 15 de marzo de 2022. – Ante la invasión que está sufriendo Ucrania, de terribles consecuencias para la población, las consultoras de la AEC presentes en ese país están desarrollando planes de acción con medidas para apoyar, tanto a sus equipos locales ofreciéndoles seguridad y protección, como a los profesionales ucranianos que están trabajando en España y tienen familia o allegados afectados por la guerra.
Además, y en previsión de la llegada a España de un número importante de refugiados procedentes de Ucrania, las empresas de la AEC quieren ayudar a la integración laboral de ese colectivo de personas en edad de trabajar.
En las últimas décadas, el sector de la consultoría ha extendido su presencia en algunos países de Europa del Este, donde ha encontrado talento diverso y cualificado. En estos países, la presencia de la mujer en el sector es sensiblemente superior a la de España y, a diferencia de lo que ocurre en nuestro país, las vocaciones STEM no son una barrera para las niñas y las jóvenes.
Es una realidad reconocida que el sector de la consultoría tiene dificultades para encontrar talento cualificado, un talento muy necesario para llevar a cabo la transformación digital de nuestro tejido productivo. A pesar de que las empresas de la AEC incrementaron sus plantillas un 8,9% y realizaron casi 28.000 contrataciones en 2021, las previsiones para los próximos años muestran una brecha entre el capital humano requerido y las capacidades existentes en España.
Por ello, las empresas de la AEC están en disposición de proporcionar una oportunidad laboral a aquellos profesionales cualificados, fundamentalmente mujeres, que están llegando a España provenientes de Ucrania. “El objetivo es poder ofrecerles un presente más seguro, no sólo en lo personal, sino también en lo profesional, permitiéndoles seguir desarrollando su carrera en alguna consultora española siempre que sea posible”, señala Elena Salgado, presidenta de la AEC.
Asimismo, y ante los retos que plantea la situación actual, la AEC quiere recordar que sus empresas asociadas tienen las capacidades y la experiencia para prestar sus servicios de ciberseguridad a organizaciones del sector público y privado, para reforzar sus defensas en esta materia y permitir así que empresas e instituciones puedan seguir desarrollando su actividad.