- Por cuarto año consecutivo, Tata Consultancy Services forma parte del ranking de las 100 mejores empresas para trabajar en España, según Forbes.
Madrid, 1 de junio de 2026. Tata Consultancy Services (TCS), líder global en servicios de TI, consultoría y soluciones empresariales, ha sido reconocida un año más como una de las mejores empresas para trabajar en España, según el ranking elaborado por Forbes en colaboración con Sigma Dos. Con este reconocimiento, TCS España consolida su presencia por cuarto año consecutivo en el Top 100.
Este ranking, que celebra su octava edición, analiza cada año a más de 2.000 compañías con sede en España y más de 250 empleados, evaluando tanto indicadores cuantitativos como cualitativos. Entre ellos, destacan aspectos clave como el entorno laboral, la cultura corporativa, las oportunidades de desarrollo profesional, la conciliación, la sostenibilidad y el compromiso social.
La presencia continuada de TCS España en esta clasificación pone de manifiesto la solidez de su modelo organizativo y su apuesta por construir un entorno en el que las personas puedan desarrollarse y aportar su máximo potencial. Desde su llegada a España en 2003, la compañía ha consolidado un gran equipo de profesionales, con centros en Madrid y Ourense que actúan como hubs nearshore estratégicos para clientes nacionales e internacionales.
Además, en línea con su compromiso con la innovación, TCS España continúa impulsando iniciativas orientadas a la cocreación y al desarrollo de soluciones avanzadas. Destaca su hub de innovación en Madrid, concebido como un espacio abierto para fomentar la colaboración, la creatividad y la transformación tecnológica.
“Formar parte de este ranking por cuarto año consecutivo es un reconocimiento al compromiso y la dedicación de todas las personas que forman TCS España. Este logro refleja nuestra forma de trabajar y nuestra apuesta por una cultura basada en el respeto, la inclusión y el desarrollo continuo”, ha afirmado María Ángeles Novoa Barreiros, Country Head de TCS España.
La compañía sigue reforzando su propuesta de valor al empleado a través de iniciativas centradas en el bienestar, el aprendizaje continuo y la flexibilidad, incluyendo modelos de trabajo híbridos, programas de formación, iniciativas de salud y bienestar, así como un firme compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa.
La metodología del ranking combina encuestas anónimas a empleados con la evaluación de expertos en recursos humanos y reputación corporativa, lo que permite ofrecer una visión completa y rigurosa del posicionamiento de las empresas en materia de experiencia del empleado.
Este reconocimiento refuerza el posicionamiento de TCS como uno de los empleadores de referencia en el sector tecnológico en España y pone de relieve su compromiso con la creación de entornos de trabajo que impulsan el talento, la innovación y el crecimiento sostenible.
Fuente: Tata Consultancy Services