Los trabajadores opinan: el teletrabajo influye positivamente en la conciliación, pero no en materia de salud y bienestar
- Cada semana, desde el programa de TV Coffee Break, os lanzamos una nueva encuesta. Esta semana hablamos de la apuesta de la sostenibilidad en las políticas de gestión empresarial
- Click aquí para ver el nuevo programa de TV ‘Coffee Break’
Esta semana, en nuestro programa de TV ‘Coffee Break’ hablamos de la capacidad de resiliencia entre los empleados tras la pandemia del COVID-19. Por ello, la semana pasada os lanzábamos la siguiente pregunta: ¿Cómo ha influido el teletrabajo en tu salud y conciliación personal y laboral?
El teletrabajo parece no estar ligado al 100% con la flexibilidad y la conciliación familiar. De hecho, casi el 50% de vosotros piensa que la flexibilidad sí se ha visto beneficiada por el teletrabajo, aunque su salud se ha visto afectada por el ritmo de trabajo. Para otro gran porcentaje, casi un 40% de los lectores, opina que el teletrabajo ha influido negativamente, afirmando que el ritmo de trabajo se ha elevado de manera tan frenética que alcanzan niveles de estrés muy elevados.
Por el contrario, llama la atención que tan solo el 8% de vosotros opina que el teletrabajo les ha permitido conciliar mejor y descansar cuerpo y mente. En conclusión, parece que el estrés y la enorme carga de trabajo se ha apoderada del teletrabajo aunque, eso sí, queda constancia de que el aspecto mejor valorado en relación a esta modalidad es, para vosotros, el ámbito de la conciliación, que sí ha podido verse beneficiado en estos últimos meses.
La encuesta de esta semana
Esta semana lanzamos una nueva encuesta desde ‘Coffee Break‘, el programa de televisión de RRHHDigital, donde hablamos de liderazgo. Y la pregunta es: ¿Qué significa para ti como trabajador que una empresa apueste por la sostenibilidad en sus políticas de gestión? Os ofrecemos cuatro opciones entre las que elegir:
- Es algo diferencial, incluso cambiaría de empresa por este motivo
- Me sentiría muy orgulloso y feliz de trabajar para una empresa implicada en el cuidado del medio ambiente
- Me da igual si apuesta o no por el cuidado del medio ambiente, no es algo que me preocupe
- Creo que hay asuntos más importantes que invertir en sostenibilidad en estos momentos
Así que estate atento y no pierdas la oportunidad de compartir con miles de lectores tu punto de vista ¡vota ya! y no faltes a la resolución de la próximas encuesta en el programa de TV ‘Coffee Break’.
Fuente: http://www.rrhhdigital.com/